كود الحقيبة: ADMLS6239024
الأيام:
3 أيام
الوقت :
9 ساعات تدريبية .
المستهدفون من البرنامج:
المدراء ورؤساء الاقسام .
نبذة عن البرنامج:
يدور هذا البرنامج حول المهارات القيادية
(تعريف – أنواع – خصائص - أهداف - إيجابيات - سلبيات .. الخ)
وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية :
الوحدة التدريبية الاولى: المهارات القيادية
الوحدة التدريبية الثانية: مهارات صنع واتخاذ القرار
الوحدة التدريبية الثالثة: فن تحفيز الموظفين
أهداف البرنامج:
أن يعرف المتدرب ما هي المهارات القيادية؟
أن يتعلم المتدرب مهارات الاتصال.
أن يتعرف المتدرب على كيفية بناء فرق العمل الناجحة
أن يذكر المتدرب مهارات صنع واتخاذ القرار
أن يطبق المتدرب فن تحفيز الموظفين
أن يناقش المتدرب إدارة ضغوط العمل ومواجهة الصراعات في بيئة العمل
محاور البرنامج :
الوحدة التدريبية الاولى: (ما هي المهارات القيادية)
ما هي المهارات القيادية؟
ما هي أهمية المهارات القيادية
سمات الشخصية القيادية
أهم المهارات القيادية
كيف تطور مهاراتك القيادية
مهارات الاتصال
تعريف الاتصال
أهمية مهارات الاتصال
طرق تحسين مهارات الاتصال
عناصر الاتصال
الوحدة التدريبية الثانية: (مهارات صنع واتخاذ القرار)
كيفية بناء فرق العمل الناجحة
كيفية تكوين فرق عمل على أساس صحيح
مهارات صنع واتخاذ القرار
ما الفرق بين صنع القرار واتخاذ القرار
ما هي مهارات صنع القرار
خطوات صنع القرار
خصائص صنع القرار
أهمية اتخاذ القرار
ما الفرق بين صنع القرار واتخاذ القرار
الوحدة التدريبية الثالثة: (فن تحفيز الموظفين)
فن تحفيز الموظفين
العوامل المهمة في تحفيز العامل
أسباب معوقات التحفيز
الوسائل المفيدة لكسب تعاون العاملين
الطرق الأكثر شيوعاَ للتأثير على تحفيز العاملين
كيف تتعامل مع الطبيعة الإنسانية للعاملين
إدارة ضغوط العمل ومواجهة الصراعات في بيئة العمل
ما هي ضغوطات العمل
نصائح للتغلب على ضغوطات العمل
إدارة الصراع في مكان العمل خطوة تلو الأخرى
محتويات الحقيبة :
البوربوينت 127
دليل المدرب 83
دليل المتدرب 73
الأنشطة 6
الدليل التعريفي 1
المراجع 4
استمارات التقييم والبيانات 6
الاختبار القبلي والبعدي 6
الفيديوهات 4
الصور 5
الخرائط الذهنية 1
البروشور 1
محتويات الحقيبة 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية